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广东华南人力资源管理有限公司

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广东华南人力资源管理有限公司
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广东华南--薪酬外包服务

询盘留言|投诉|申领|删除 产品编号:572446463                    更新时间:2023-12-06
价格: ¥10.00/小时
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什么是薪酬外包

薪酬外包是指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系,由外部负责该企业薪酬部门的日常管理工作。通常,外包管理的工作类型包括职位评估、市场数据管理(进行调查、市场定价工作)、协助进行工资规划(结构调整及奖励预算提案)以及进行汇报。薪酬外包的出现是基于这样的情况:随着薪酬职能的变化,薪酬方案日益纷繁复杂,用于支持这些方案的管理系统日趋强大和繁琐,其维护成本也日趋昂贵。因此,一些企业的人力资源部门开始与第三方服务机构签约,寻求薪酬外包管理。企业内部的薪酬专员及人事专员愈发走俏,而管理层则不断要求薪酬部门担心企业的战略合作伙伴。

随着市场薪酬水平的变化和企业经营状况的变化,薪酬管理工作日益复杂,薪酬结构及水平随着市场及企业业务的变化而调整,而且薪酬发放工作中大规模数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放等是日益困扰企业人力资源管理人员。

薪酬外包服务内容

 

1、薪酬咨询:薪酬咨询及答疑;

2、薪酬计算:各种基础数据核对、录入、保险扣除、个税计算;

3、薪酬发放:除工资、薪金以外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴补贴均确定为工资薪酬范畴

4、薪酬设计方案:为企业制定薪酬设计方案,为企业提供薪酬管理

 

薪酬管理方案

*员工月工资计算 *员工计算 *员工年终奖计算 *薪资发放审批

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